PUBLIC
Tout public
OBJECTIF
Maîtriser son temps sans le subir
Mieux utiliser ses compétences et son expérience en vue de satisfaire
des objectifs professionnels
Se structurer dans sa démarche et dans sa méthode
Acquérir une démarche positive et constructive pour manager son temps, sa personne et sa relation
avec l’autre
DATES
DUREE
2 jours(14heures)
PROGRAMME
DEFINIR ENSEMBLE LES FACTEURS SENSI-
téléphone, entretiens, réunions, déléga-
BLES DE GAIN DE TEMPS DANS LES HABI-
tion, déplacements
TUDES.
La "boîte à outils" de la gestion du temps :
* agenda
QU’ACCEPTEZ-VOUS DE CHANGER EN
* plan de journée
DETERMINANT DES POINTS REALISTES DE
Organisation de l’entreprise et organisation des
personnes : les points d’impact
VOTRE CONTRAT DE CHANGEMENT ?
Apprendre à clarifier les missions :
*informer
LES GRANDS FACTEURS DE LA GESTION
* faire préciser
DU TEMPS.
*
proposer
Maîtriser les critères des réalisations : se donner
Savoir faire des choix
des échéances, négocier les délais
Travail d’analyse autour des notions d’objectifs :
Choisir des outils performants :
* détermination des projets, priorités,
plans de supports mémoire
* importances, urgence
cahiers de suivi
Les"chartes de discipline" et les activités chrono-
dispositions spatiales
phages :
classement et rangement
MOYENS PEDAGOGIQUES
Apports théoriques et exercices pratiques ,Études de cas personnalisées,
Grilles d’analyse.
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